Bedrijven
Arbeidsrecht, ambtenarenrecht en ontslagrecht:
- Het opstellen of aanpassen van arbeidscontracten
- Het opstellen of aanpassen van personeelsreglementen
- Het opstellen of aanpassen van algemene arbeidsvoorwaardenregeling
- Bekijken of een concurrentiebeding kan worden opgenomen en hoe
- begeleiding bij niet functionerende werknemers
- begeleiding bij het opbouwen van een goed personeelsdossier
- advies over te voeren functionerings- en beoordelingsgesprekken
- het onderhandelen over een vertrekregeling voor werknemers
- het opstellen van een vaststellingsovereenkomst
- het voeren van ontslagprocedures bij UWV of Rechtbank
Sociaal zekerheidsrecht:
- begeleiding bij zieke werknemers
- begeleiding in procedures rondom uitkeringen
Algemene Voorwaarden:
- Het hebben van goede Algemene Voorwaarden is essentieel. Maar dit werkt alleen indien u en uw cliënten ook begrijpen wat er staat en ermee kunnen werken. Leesbare en voor iedereen begrijpelijk Algemene Voorwaarden zonder overbodige bepalingen zijn dan ook essentieel. Juridisch Meesterschap kan de Algemene Voorwaarden voor u opstellen, maar ook leesbaar maken of actualiseren.
Maatschapscontracten:
Indien u gaat samenwerken met een of meerdere compagnons, is het verstandig dit contractueel te regelen. U kunt het beste een simpele eenduidige regeling maken voordat u gaat beginnen en (nog) goed met elkaar kunt samenwerken. Dan kunt u in alle rust nadenken over allerlei belangrijke zaken zoals hoe u het regelt bij ziekte van één van u en hoe u uit elkaar gaat indien u niet meer wilt samenwerken of wat er gebeurt als één van u met pensioen gaat of komt te overlijden. Juridisch Meesterschap kan u begeleiden in proces van nadenken over wat u met elkaar wilt regelen, wat u moet regelen en hoe u dat doet en dat vastleggen in een maatschapscontract.